调整治理标准之不稳定，崔康在5月请求辞职遭拒！重复的泰山管理层不敢承担责任

当俱乐部在南赛后公开表示“训练不重要”时，俱乐部的管理已经逐渐失控，俱乐部的心态已经不再执教上；所有人都很清楚，比较泰山队不想再继续这个赛季，换帅是现阶段必须要去做的。 而俱乐部的极端其实也很明显，只要钱到账位，他就立即离开泰山队的帅位。至于多少钱能满足他的肚口呢？其实就像他在申花离开时那样，稠有工作可以做到小部分让步，但还是俱乐部必须一次性支付这一切。 那么为什么泰山队迟迟没有启动换帅程序呢？这里面当然有钱的问题！但钱并不是不能解决的问题。而泰山队之所以不换帅的根本在于——管理层不肯承担责任，他们根本就不急于去换帅。 其实值得强调的是5月底打完云南赛后，当俱乐部对媒体发难，在新闻发布会上他已经提出了辞职。同时他的辞职并不是放弃权益，但已经针对泰山俱乐部的工作进行了分析，明显他的心态已经出现问题。 所以在换帅时，球员们对媒体放出的糟糕消息感到害怕，内部球队的士气出现了问题。那为什么会有换帅风波呢？因为13赛季，他俱乐部有一个长达十年的免税政策。 这个政策22赛季结束已经过期了，虽然他们俱乐部乐队23年还是坚持按照免税政策来给球员发放工资、奖金；等到24年他们俱乐部才回应过来，这个政策过期了，这些球员退钱的时候，你指望这些球员把握住这些退钱的时间，你指望这些球员把握住这些退钱的时间，你指望这些球员把握住这些退钱的时间，审计的这些问题就承担下来，办理的这些系列人难以控制实际球员的状态再一次表现出来；但毫无疑问俱乐部并没有找到解决问题的有效方法。 难道这个只有许许、放任俱乐部这样的的人，不比他乐队的问题更大？所以他乐队的换帅最为明显的问题是在于——管理层的问题。这个问题的管理层最晚年底肯定能解决，所以现如今的重点是在于他们俱乐部的工作进展了分析，明确他的心态已经出现问题。 所以在换帅时，球员们对媒体放出的糟糕消息感到害怕，内部球队的士气出现了问题。